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    “同心(聲)臺(tái)”員工直通車開通了

    發(fā)布日期:2017-08-28 來源:浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù):4306 次

    “同心(聲)臺(tái)”員工直通車開通了

    619日,一個(gè)名為“同心(聲)臺(tái)”的微信群在公司悄悄誕生了!這群不大,目前僅16個(gè)人,可其中的群?jiǎn)T很具特色:有兩位公司領(lǐng)導(dǎo),有征費(fèi)管理部、黨群部負(fù)責(zé)人,有征費(fèi)班長、新老收費(fèi)員代表。怎么樣,有猜出點(diǎn)什么沒有?

    還是讓我來告訴你答案吧!這是繼公司董事長、黨委書記謝文617在臺(tái)州收費(fèi)所召開征費(fèi)系統(tǒng)員工代表座談會(huì)后,為強(qiáng)化公司領(lǐng)導(dǎo)與一線員工直接聯(lián)系,方便及時(shí)聽取員工意見建議,以思想工作化解員工心結(jié),以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)溝通幫助解決問題,以構(gòu)筑上下同心、共創(chuàng)大業(yè)良好氛圍來推動(dòng)公司爭(zhēng)先進(jìn)位的最新舉措。群中的兩位公司領(lǐng)導(dǎo)分別是董事長兼黨委書記謝文君和分管人力資源、征費(fèi)工作的副總經(jīng)理\黨委委員陳保衛(wèi),12名群?jiǎn)T來自4個(gè)收費(fèi)所,代表對(duì)象是220余名收費(fèi)員。

    一直以來,一線員工都有這樣的感覺:找領(lǐng)導(dǎo)難,與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話更難。這種難主要體現(xiàn)在各自時(shí)間安排上的不同。往往等一方有空了,另一方卻正忙著;或者雙方好不容易說上話了,卻被他人它事攪和黃了!有了思想、工作、生活上的問題不能及時(shí)得到解決,想要訴說排解卻到最后覺得沒得到最理想的答案,久而久之,負(fù)能量就轉(zhuǎn)換成了滿腹牢騷和怨言,轉(zhuǎn)換成了消極的態(tài)度,乃至對(duì)立的情緒!

    打通領(lǐng)導(dǎo)干部與基層人員聯(lián)系“最后一納米”,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工干事創(chuàng)業(yè),激發(fā)調(diào)動(dòng)蘊(yùn)藏在員工心中的主人翁精神,是公司領(lǐng)導(dǎo)班子“兩學(xué)一做”見行動(dòng)的亮點(diǎn)所在。有了“同心臺(tái)”這輛直通車,今后,一線員工再也不用擔(dān)心有話沒人說、有苦沒處訴、有難沒人幫了。因?yàn)?,每個(gè)收費(fèi)所3名員工代表已為他們架起了直達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的“綠色通道”。我們可以相信,隨著這輛直通車的開通運(yùn)營,占公司員工總數(shù)50%多的群體正能量將會(huì)在不久將來得到充分發(fā)揮!正如黨委書記謝文君在“同心(聲)臺(tái)”中所說:“同心就是目標(biāo)一致,大家都想:優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造一流團(tuán)隊(duì),樹立高速品牌,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),共享美好生活。同聲就是:講出心里話,直指不足事,多提好建議,贊美正能量,唱響和諧歌?!?span lang="EN-US">

    邵克



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