公司思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)第二階段有序推進(jìn)

4月15日，公司思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)在第一階段周密安排和部署的基礎(chǔ)上，順利進(jìn)入第二階段，各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序開展，初有成效。
在征求意見、查擺問題上，公司通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立網(wǎng)上和辦公場所意見箱等多種形式，廣泛征求各方面對公司、各部門及干部員工個(gè)人的意見和建議，共收到意見和建議619條，內(nèi)容涉及內(nèi)部管理、制度建設(shè)與執(zhí)行、員工考核、團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主公平、廉政建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。
在學(xué)理論上，公司組織開展了社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)，向員工發(fā)放了《八榮八恥黨員干部讀本》，并進(jìn)行了榮辱觀大討論，公司領(lǐng)導(dǎo)林廣祥、毛祖連及各部門員工代表結(jié)合自身實(shí)際，積極發(fā)言，把榮辱觀學(xué)習(xí)推向一個(gè)高潮。
在學(xué)管理上，公司特邀請了浙江大學(xué)公共管理學(xué)院教授、政府與企業(yè)研究所所長、博士生導(dǎo)師蔡寧作企業(yè)績效管理與薪酬設(shè)計(jì)的講座。蔡寧教授以理論結(jié)合高速公路實(shí)際案例的講課，深入淺出，博得與會(huì)的公司領(lǐng)導(dǎo)、高管、中層干部、在大樓上班員工們的一致好評。通過學(xué)習(xí)，大家紛紛表示受益非淺，增長了知識，拓寬了思路。公司總經(jīng)理林廣祥主持講座，并指出，公司正處于建設(shè)期向經(jīng)營期轉(zhuǎn)變的重要時(shí)期，正處于長期發(fā)展和短期發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，正處于修訂長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃的非常時(shí)期，全體員工要在學(xué)習(xí)中認(rèn)真思考、研究如何提高領(lǐng)導(dǎo)力、如何提高執(zhí)行力、如何進(jìn)行績效考核和薪酬設(shè)計(jì)、公司的發(fā)展方向等關(guān)鍵問題。 

（辦公室）