浙江馨月灣母嬰服務(wù)有限公司(以下簡稱馨月灣)于2021年2月7日注冊成立,為浙江臺州高速公路集團股份有限公司與臺州市中心醫(yī)院下屬子公司臺州和合后勤管理服務(wù)有限公司共同出資設(shè)立,為臺州市國有企業(yè)下屬子公司。
此次共面向社會公開招聘員工1名,為馨月灣自聘正式員工,與馨月灣簽訂勞動合同。具體事項公告如下:
一、招聘崗位及需求人數(shù)
招聘單位 | 用人部門 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) |
浙江馨月灣母嬰服務(wù)有限公司 | 客服部 | 健康顧問 | 1 |
(崗位要求請詳見附件1)。
二、應(yīng)聘基本條件
1.具有中國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
2.遵紀守法、品行端正、誠信勤勉,具有團隊精神,服從工作安排;
3.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具備崗位所需的學歷、資歷、年齡、專業(yè)及技能等條件(崗位要求請詳見附件1)。
三、信息發(fā)布及報考方式
(一)信息發(fā)布平臺
臺州市人才網(wǎng):https://www.tzrc.cn
臺州高速集團網(wǎng)站:http://www.thekorpt.com
(二)報名及資格初審
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年1月6日。
2.報名方式:采用現(xiàn)場報名的形式,請遵照附件1要求。
3.報名資格初審:招聘單位將對報名人員進行資格審查,經(jīng)資格初審合格的人員,將會收到相應(yīng)的短信或電話通知。初審未通過的人員也將收到相應(yīng)的通知。
4.每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上(含1:3)才能開考,達不到1:3比例的按實際報名人數(shù)減少招聘人數(shù)。
四、考試組織
考試采用筆試、面試結(jié)合的方式,各科目單科成績滿分為100分。兩項考試中筆試、面試占總成績比例見附件1。
報考人員須同時憑考試通知和身份證(與報名時一致),按照規(guī)定的時間和地點參加考試,考試不得使用計算器。
(一)筆試
筆試根據(jù)崗位特點采用閉卷考試的方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合知識及專業(yè)技能掌握情況。筆試考試初步安排在1月中下旬,具體時間另行電話或短信通知到考生本人。
(二)確定面試對象
根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試成績,從高分到低分按比例確定面試對象,面試比例根據(jù)報名人數(shù)決定(1:1.5-1:3)。若遇最后一名同分的,則一并列入面試對象。面試內(nèi)容包括應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、語言表達、思維反映、崗位適應(yīng)性等。
(三)資格復審
面試對象面試前,先進行資格復審。資格復審合格者才能參加面試。資格復審確認的時間、地點將另行公布。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄資格復審,不再列入面試對象。資格復核應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書以及報考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件。國(境)外取得學歷學位的人員還須提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件或電子簽章的電子版認證書。
報考人員資格復審不合格,或報考人員確認不參加資格復審的,從該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進行遞補,遞補人員資格復審方式方法同上。
(四)面試
入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位進行遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。
五、確定體檢、考察對象
根據(jù)考試總成績,按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(遇總成績相等的,以面試總成績高者優(yōu)先,若面試總成績亦相同,則需另行復試)。
考試總成績=筆試×分數(shù)比例+面試成績×分數(shù)比例??荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎悖A舻叫?shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
六、體檢、考察
體檢工作在規(guī)定的時間、指定的地點進行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢與考察可以一并同時開展??疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補,亦可不再替補。考察過程中,招聘工作組認為擬聘對象與崗位匹配度不高或因其他原因,亦可終止招聘。
七、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后,公司根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況,提出擬聘用人員名單,在臺州高速集團公司網(wǎng)站下的新聞資訊板塊下的公告公示欄中(“http://www.thekorpt.com/)公示5天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后,擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到,無正當理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格。視情況可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。
此次招聘面試達到80分以上的未聘用人員,按報名崗位將進入招聘單位的后備人才庫,自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當該招聘單位年度內(nèi)編制空缺、有同類專業(yè)(崗位)需求時,可從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。
公開招聘的工作人員一律實行勞動合同制,勞動合同通常包含試用期,按企業(yè)規(guī)定實行試用期工資,試用期滿考核不合格的,予以解除勞動合同。
八、相關(guān)事項說明
(一)年齡計算。出生日期以身份證為準。
(二)應(yīng)聘人員須使用第二代居民身份證號碼填寫報名表,參加考試時須攜帶相應(yīng)的身份證。身份證遺失的,應(yīng)及時補辦或攜帶有效期內(nèi)的護照或有效期內(nèi)的臨時身份證,或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片,并加蓋公安機關(guān)印章),否則不得進入考場參加考試。
(三)應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假材料,一經(jīng)查實,自動喪失應(yīng)聘資格??荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。
(四)本次招聘考試不指定復習參考用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
(五)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加本次招聘的考生應(yīng)在筆試前14天申領(lǐng)浙江“健康碼”?!敖】荡a”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加考試,面試亦同。參加考試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩,應(yīng)當服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場組織工作。
(六)應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起3日內(nèi)向本公司反映,以便及時研究處理。
九、聯(lián)系方式
電話:0576—88516977
敬請廣大有志之士踴躍報名,并請認真閱讀招聘公告。請應(yīng)聘人員務(wù)必準確填寫聯(lián)系電話和電子郵件地址,并保持通訊暢通。本公告由浙江馨月灣母嬰服務(wù)有限公司負責解釋。
浙江馨月灣母嬰服務(wù)有限公司
2021年12月29日