日常培訓考核不放松 學深悟透見成效

10月31日上午，黃土嶺隧道所組織全體員工進行崗位考核測試。測試內(nèi)容主要針對崗位技能、工作紀律、日常操作規(guī)范等內(nèi)容，分別以填空、單選等題型,全面考察員工的業(yè)務(wù)知識掌握情況。

圖為考核現(xiàn)場

通過此次考試，大家認識到工作中存在的問題與不足之處，在查漏補缺的同時提高了職工的業(yè)務(wù)知識水平與應(yīng)急處置能力，從而為打造一支理論與實戰(zhàn)相結(jié)合的隊伍墊定結(jié)實的基礎(chǔ)。

今后，隧道所將定期進行理論和實操的考核，進一步使業(yè)務(wù)考核常態(tài)化，以此作為星級考核的輔助依據(jù)，調(diào)動全所員工的積極性,形成濃厚的學習氛圍。大家紛紛表示在接下去的工作中要加強業(yè)務(wù)知識的鞏固，使學習與工作緊密結(jié)合。并針對存在的問題相互進行探討，制定整改措施，明確今后的努力方向。

毛譯聆